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        江西省應急管理科學研究院引進高層次人才公告
        日期:2022-09-23 瀏覽


        一、單位簡介

        江西省應急管理科學研究院是江西省應急管理廳所屬正處級公益一類事業單位。內設6個機構,主要承擔應急管理、安全生產、防災減災救災政策標準研究和技術支撐、危險化學品登記事務性等職責,為改善我院人才隊伍建設,現公開招聘博士研究生3名。

        二、招聘原則

        人才引進工作按照德才兼備、需求相適、注重實績等標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

        三、招聘崗位

        崗位名稱

        招聘部門

        招聘人數

        招聘專業及所需資格條件

        招聘政策

        崗位條件

        學歷

        (學位)

        專業技術崗

        中心實驗室

        1

        化學工程(081701)化學工藝(081702)應用化學(081704)工業催化(081705)等相關專業,40周歲以下

        研究生(博士)

        納入江西省事業單位全額撥款編制管理,享受國家規定的工資、福利待遇,正式聘用后需在用人單位服務5年以上,并分別享受以下優惠待遇:

        對引進的全日制非定向博士研究生,安家費及購房補貼共計20萬元,試用期(一般為3個月)結束后一次性支付10萬元,余下10萬元從第二年按服務期(按5年)平均支付,科研啟動費10萬元(注:安家費和購房補貼從科學院人才經費中列支,科研啟動經費從科學院專項經費中列支),已獲得技術職稱資格的,聘任至相應的職稱等級崗位。

        對引進的全日制定向博士研究生,已獲得技術職稱資格的,聘任至相應的職稱等級崗位。

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        1

        化學工程(081701)化學工藝(081702)應用化學(081704)等相關專業,35周歲以下

        水旱災害所

        1

        水利工程(081500)

        水文學與水資源(081501)

        水力學及河流動力學(081502)

        水工結構工程(081503)等相關專業

        35周歲以下

        四、招聘條件

        招聘對象除符合招聘崗位中的條件外,還必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀守法,品行端正,有敬業精神;

        3.專業基礎理論扎實,學習成績優良,具有良好的綜合素質;具備符合崗位相關要求的專業條件;

        4.身體健康;

        5.崗位所要求的其他條件。

        6.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1987年7月1日(含)以后出生,“40周歲以下”為1982年7月1日(含)以后出生。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        2.現役軍人;

        3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

        五、報名辦法

        1.報名時間:自即日起至2022年12月31日崗位招滿為止。

        2.報名方式:填寫附表《江西省應急管理科學研究院2022年引進高層次人才報名資格審查表》(附表),并附個人相應詳細簡歷及證明材料,一并掃描打包壓縮,以“博士招聘+學校+姓名”為壓縮包名稱和郵件標題,發送郵件至招聘郵箱。

        3.報名電子郵箱:jxyjkxy@yjglt.jiangxi.gov.cn

        報名電話:0791-85257218

        聯系人:季老師

        4.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消考試和錄用資格,并向所在學?;騿挝煌▓?。

        六、招聘流程

        (一)篩選審查

        用人單位組織對應聘者資格條件及簡歷等材料進行擇優篩選。

        (二)面試

        篩選審查通過后,通過技術交流等形式對應聘者進行專業素質考核,主要考核應聘者專業知識、溝通能力、綜合素質等方面。根據面試成績擇優確定考察、體檢人選。面試時間、地點由用人單位另行通知。

        (三)體檢、考察、公示

        1.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。無正當理由不參加體檢的,取消錄用資格。

        2.用人單位對體檢合格者進行組織考察。

        3.對體檢合格人員進行 為期7天的公示。

        (四)聘用

        經體檢、考察合格并公示無異議后辦理相關聘用手續。聘期實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿經考核合格者,正式聘任,不合格者解除或終止聘用關系

        附件:《江西省應急管理科學研究院2022年引進高層次人才報名資格審查表》.doc





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